المكان الافضل للتوظيف حلول أريب

إسناد السعوديين هي خدمة توظيف المواهب السعودية بالمهارات المناسبة واسنادهم للعميل ومساعدته على التوسع من خلال تسهيل سير العمل.

تأتي أريب مع أفضل أداة "نطاقات" وهي ركيزة مهمة في مبادرة التحول الاستراتيجي لوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية ، وتسعى إلى تحقيق التوازن في العلاقات بين عدد الموظفين ومعدل التوطين المطلوب من خلال تقديم عروض عمل جذابة وزيادة كفاءة سوق العمل. في أريب ، نضمن توفر رأس المال البشري إلى أقصى إمكاناته لتوظيف المؤهلين والمهرة في المجالات ذات الصلة لتسريع أعمال عملائنا ورفع جودة الخدمات المقدمة.

نهجنا!

يتمثل نهجنا في إنشاء استراتيجية تحديد مصادر لكل طلب للعثور على المرشح الأنسب لعملائنا ، وتقييم المواهب باستخدام تقنية المقابلة القائمة على السلوك (BBI) لتحقيق التوافق الأنسب مع المنظمات والتأكد من أن المرشحون مناسبون من الناحية السلوكية والثقافية. نحن نركز على رحلة عمل ناجحة وذلك بتأهيل الموظفين الجددد بشكل مناسب وخدمتهم بشكل جيد في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. كل ذلك يتم من خلال التعاون العالي مع العملاء باستخدام أحدث الممارسات في ادارة الموارد البشرية والتكنولوجيا والعمليات الهيكلية

خدمة إستقطاب التنفيذيين هي عملية انتقائية للبحث عن الكفاءات المؤهلة تأهيلاً عالياً للوظائف العليا والتنفيذية.

نهجنا!

قبل البدء باستراتيجية تحديد المصادر للبحث عن التنفيذيين، دائمًا نجري تحليل الاحتياج الوظيفي الذي يتيح لنا فهم الوظيفة وطبيعة العمل بشكل أفضل للعمل كوسيط للتأكد من أن جميع الأطراف على علم ودرايه بما هو متوقع. فبالتالي يعد استخدام تقييم 360 درجة لكل مرشح إحدى أدواتنا للتأكد من أن الكفاءة المطلوبه تتناسب من الناحية السلوكية والثقافية.

إتباع نهج استراتيجي وإبرام اتفاق تعاقدي لتعهيد عمليات الموارد البشرية وادارة الموظفين بفعالية والقيام بعدد من المسؤوليات والمهام ذات العلاقة بالموارد البشرية، تم تصميم هذا البرنامج للمحافظة على أداء شركتكم بالاستعانة بحلول شاملة تضمن تنفيذ عملية التوظيف تنفيذاً فعالاً، وعملية تتبع حضور الموظفين في مواقع عملهم وتسهيل عملية إدارة الاجازات و إدارة نظام الرواتب، بالإضافة إلى تنفيذ العديد من العمليات التي تحقق الأهداف الاستراتيجية للشركة.